Firma: Murapol Architects Drive S.A. Lokalizacja: Bielsko-Biała mar 05, 2026
Poszukujemy:
Inżynieraka / Inżyniera ds. Wycen Inwestycji Budowlanych
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Zakres obowiązków:
  • Analiza dokumentacji projektowej oraz poszukiwanie optymalnych rozwiązań technicznych.
  • Przygotowywanie przedmiarów, kalkulacji, kosztorysów i wycen inwestycji.
  • Wsparcie merytoryczne dla zespołu budowy w zakresie opracowanych przedmiarów.
  • Współtworzenie modeli 3D budynków w Revit.
  • Kontrola poprawności kalkulacji budżetowych oraz weryfikacja kosztów.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne (co najmniej 3. rok studiów) w obszarze budownictwa lub kierunkach pokrewnych.
  • Znajomość AutoCAD i podstawowych narzędzi inżynierskich.
  • Umiejętność czytania dokumentacji projektowej.
  • Ogólna znajomość procesów inwestycyjnych.
Mile widziane:
  • Obsługa programu Revit 3D.
  • Doświadczenie w przedmiarowaniu i kosztorysowaniu.
Oferta:
  • Udział w realizacji nowoczesnych projektów inwestycyjnych.
  • Specjalistyczne szkolenia i możliwości awansu.
  • Przyjazne środowisko pracy oraz bogaty pakiet benefitów.
Benefity:
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie grupowe
  • dofinansowanie zajęć sportowych - Mutlisport
  • spotkania integracyjne
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
Obowiązek informacyjny – przy przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest jedna ze spółek z grupy kapitałowej Murapol dalej jako: „Spółka”, która prowadzi rekrutację na stanowisko, na które Pan/Pani aplikował/-a, wskazana w ogłoszeniu o pracę. Powołany został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się pisząc na adres Administratora: ul. Dworkowa 4, 43-300 Bielsko – Biała lub na adres e-mail iod@murapol.pl. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzonymi rekrutacjami, w tym w celu prowadzonej aktualnie rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie: (i) niezbędność do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (ii) udzielona zgoda (iii) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (iv) niezbędność do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora np. takich jak udzielania odpowiedzi na Pana/Pani pisma i wnioski.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest uzależniony od celu w jakim dane są przetwarzane. Okres przez który Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane to: (i) 2 lata – jeśli zostanie udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje (ii) do 50 lat – jeśli doszło do zawarcia stosownej umowy (np. umowa o pracę), (iii) 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji – jeśli nie doszło do zawarcia stosownej umowy i nie została udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje.
Posiada również Pani/Pan prawo do: (i) cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, (ii) żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pana/Pani sprostowania danych, (iii) żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia, (iv) usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania; (v) wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania Pana/Pani danych osobowych (vi) przeniesienia Pana/Pani danych osobowych.
W przypadku wątpliwości co do prawidłowości przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Administratora ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Administrator nie korzysta z systemów służących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym również w formie profilowania. Wszelką korespondencję w sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy kierować na adres Administratora z dopiskiem "Dane osobowe”.

Pani/Pana dane mogą być przekazywane procesorom w związku ze zleconymi przez Administratora działaniami realizowanymi w imieniu Administratora.

Pełne informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych dostępne są pod adresem: https://murapol.pl/polityka-prywatnosci.

Powiązane:

Zobacz najnowsze oferty pracy

Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową- po 6 miesiącach przejęcie pod umowę Klienta Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy Dofinansowanie do posiłków w stołówce zakładowej Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej Bardzo...

  • Miejsce pracy: śląskie / Tychy

  • Firma: Human Support Sp. z o.o.

  • dzisiaj

WIĘCEJ INFORMACJI →

Prowadzenie dokumentacji kadrowej i ewidencji pracowników Współpraca z urzędami i instytucjami (ZUS, US, PFRON, GUS, PIP, komornik) Sporządzanie pism, deklaracji i sprawozdań kadrowych Udzielanie bieżących konsultacji kadrowych dla klientów Prowadzenie...

  • Miejsce pracy: śląskie / Wodzisław Śląski

  • Firma: Klient portalu Praca.pl

  • dzisiaj

WIĘCEJ INFORMACJI →

Zakres obowiązków: pomoc w naliczaniu wynagrodzeń oraz sporządzaniu list płac dla pracowników zatrudnionych w kraju i za granicą (ok. 200 osób), prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym nadzór nad terminowością wykonywania badań medycyny...

  • Miejsce pracy: śląskie / Katowice

  • Firma: PARTNER FIRM Sp. z o.o.

  • dzisiaj

WIĘCEJ INFORMACJI →

Zakres obowiązków: Projektowanie instalacji elektrycznych średniego i niskiego napięcia (SN/nN) dla obiektów przemysłowych. Opracowywanie dokumentacji technicznej, Dobór urządzeń, aparatury oraz rozwiązań technologicznych dla instalacji SN/nN. Wsparcie...

  • Miejsce pracy: śląskie / Katowice

  • Firma: NES Fircroft

  • dzisiaj

WIĘCEJ INFORMACJI →