Projektant / Projektantka Instalacji Elektrycznych 

Firma: ILF Consulting Engineers Polska Sp. z o.o. Lokalizacja: Katowice lut 23, 2026

ILF Consulting Engineers Polska jest jedną z wiodących inżynierskich firm projektowo-doradczych, która świadczy kompleksowe usługi w obszarach:

Energetyka i ochrona klimatu,
Woda i środowisko,
Transport i przestrzeń miejska,
Zasoby naturalne i zrównoważony przemysł.

Projektant / Projektantka Instalacji Elektrycznych 
Miejsce pracy: Katowice
Zadania:
  • Samodzielne wykonywanie prac projektowych oraz dokumentacji technicznej w zakresie instalacji elektroenergetycznych wszystkich napięć w projektach krajowych oraz zagranicznych
  • Prowadzenie uzgodnień z klientami, ustalenia zakresów, harmonogramów prac
  • Koordynacja międzybranżowa
  • Nadzór nad pracą młodszych inżynierów
  • Przygotowywanie, analizowanie i porównywanie ofert technicznych
  • Realizowanie zadań związanych z nadzorem autorskim
  • Odbywanie wizyt na budowach, o ile to konieczne, w ramach realizowanych przez firmę projektów
  • Przygotowywanie koncepcji projektowych
  • Doradztwo techniczne w zakresie instalacji elektroenergetycznych wszystkich napięć dla obiektów nowych i modernizowanych
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe
  • Uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych
  • Minimum 7-letnie doświadczenie zawodowe przy projektowaniu instalacji elektroenergetycznych w branży przemysłowej, w tym min. 3 lata na samodzielnym stanowisku
  • Dobra znajomość języka angielskiego technicznego
  • Dobra znajomość oprogramowania AutoCad oraz podstawowych pakietów biurowych
  • Znajomość oprogramowania 3D / Etap będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych
  • Rzetelność i dobra organizacja pracy.
Oferujemy:
  • Ambitną i ciekawą pracę w jednym z największych biur inżynieryjnych w Polsce, należącym do międzynarodowej Grupy ILF
  • Udział w znaczących dla społeczeństwa inwestycjach z obszarów takich jak: energetyka odnawialna, ochrona środowiska, bezpieczeństwo energetyczne, transport publiczny
  • Dynamiczny rozwój zawodowy we współpracy z ponad 200 osobowym multidyscyplinarnym zespołem inżynierskim
  • Zdobycie unikalnej wiedzy oraz specjalizacji zawodowej w wielu obszarach: energetyka i ochrona klimatu, woda i środowisko, transport i przestrzeń miejska oraz ropa, gaz i przemysł
  • Zdobycie doświadczenia w międzynarodowym środowisku we współpracy z inżynierami z innych biur Grupy ILF
  • Przyjacielską atmosferę pracy
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia (7.00-9.00) i zakończenia pracy (15:00-17:00)
  • Możliwość skorzystania z opcji „krótsze piątki”
  • Pracę w biurze lub w modelu hybrydowym
  • Komfortowe warunki pracy: duża przestrzeń biurowa, zielone otoczenie, infrastruktura przyjazna rowerzystom (parking, prysznice)
  • Pakiet benefitów: opieka medyczna LuxMed, Kafeteria MyBenefit, dostęp do platformy rozwojowej MultiLife, dofinansowanie karty Multisport, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, pakiety okolicznościowe z okazji ślubu i narodzin dziecka
  • Dofinansowanie nauki języków obcych (200 zł /m-c)
  • Bezpłatna nauka języka niemieckiego
  • Dofinansowanie studiów podyplomowych
  • Możliwość uczestnictwa w szkoleniach branżowych oraz konferencjach tematycznych
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW

Wypełniając ciążący na nas obowiązek wynikający z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO, informujemy, iż:
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ILF Consulting Engineers Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Osmańska 12, 02-823 Warszawa (dalej jako „Administrator”).
  2. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych może się Pani/Pan z nami skontaktować pod adresem e-mail: rodo@ilf.com lub korespondencyjnie na adres siedziby Administratora.
  3. Pani/Pana dane osobowe jako osoby ubiegającej się o zatrudnienie będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu o pracę, na które Pani/Pan odpowiedziała/odpowiedział.
  4. W celu określonym w ust. 3 podane dane będą przetwarzane na podstawie art. 221 § 1 i 2 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b) i c) RODO (w przypadku gdy rekrutacja jest prowadzona w celu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę) lub na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) i c) RODO (w przypadku gdy rekrutacja jest prowadzona w celu zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej takiej jak np. umowa zlecenie, umowa o świadczenie usług, umowa o dzieło itp.).
    5. Jeżeli wyrazi Pani/Pan dobrowolną zgodę Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane także:a) w zakresie Pani/Pana wizerunku, tj. zdjęcia w CV (podstawa prawna: art. 221a § 1 i 3 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w przypadku gdy rekrutacja jest prowadzona w celu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę; art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w przypadku gdy rekrutacja jest prowadzona w celu zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej),b) w zakresie innych danych osobowych niż dane, o których mowa w art. 221a § 1 Kodeksu pracy, za wyjątkiem danych osobowych wskazanych w art. 10 RODO (podstawa prawna: art. 221a § 1 i 3 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w przypadku gdy rekrutacja jest prowadzona w celu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę; art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w przypadku gdy rekrutacja jest prowadzona w celu zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej),
    c) w zakresie szczególnych kategorii danych osobowych (podstawa prawna: art. 221b § 1 Kodeksu pracy i art. 9 ust. 2 lit. a) RODO w przypadku gdy rekrutacja jest prowadzona w celu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę; art. 9 ust. 2 lit. a) RODO w przypadku gdy rekrutacja jest prowadzona w celu zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej),
    d) w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).Nadto na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO podstawą jest uzasadniony interes Administratora, którym jest przeciwdziałanie i zapobieganie oszustwom oraz dochodzenie lub ochrona przed roszczeniami.
  5. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych są pracownicy działu personalnego, kadra kierownicza, zarząd Administratora oraz upoważnione osoby, uczestniczące w procesie dotyczącym ubiegania się kandydatów o zatrudnienie i podmioty wykonujące usługi na rzecz Administratora.
  6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji (ubiegania się o zatrudnienie) na dane stanowisko. Jeśli wyrazi Pani/Pan zgodę na wykorzystanie danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane i przetwarzane przez czas nie dłuższy niż 12 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji. W razie cofnięcia zgody na przyszłe rekrutacje lub wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte. W przypadku przetwarzania danych dla celu uzasadnionego interesu Administratora dane te będą przechowywane i przetwarzane do czasu wniesienia przez Panią/Pana sprzeciwu lub przedawnienia roszczeń.
  7. Podanie danych osobowych, o których mowa w art. 221 § 1 pkt. 1-3, i danych osobowych podanych w art. 221 § 1 pkt. 4-6 Kodeksu pracy, o ile jest to niezbędne do wykonania pracy na danym stanowisku – jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji (zarówno w przypadku, gdy rekrutacja jest prowadzona w celu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, jak i gdy rekrutacja jest prowadzona w celu zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej).Brak wyrażenia zgody na przetwarzanie wizerunku nie wpływa na proces rekrutacji na stanowisko, na które Pani/Pan aktualnie aplikuje.
    8. W przypadku gdy rekrutacja jest prowadzona w celu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, podanie danych osobowych, o których mowa w art. 221a § 1 i 3 Kodeksu pracy (zgoda dotycząca przetwarzania innych danych niż dane wskazane w art. 221a § 1 Kodeksu pracy) nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pani/Pana w procesie ubiegania się o zatrudnienie lub stanowić podstawy do odmowy zatrudnienia (art. 221a § 2 Kodeksu pracy).Brak wyrażenia zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji nie wpływa na proces rekrutacji na stanowisko, na które Pani/Pan aktualnie aplikuje.
  8. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu (w przypadku przetwarzania na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO), a także cofnięcia zgody (w przypadku przetwarzania na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO) na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
  9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.
  10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania, tzn. żadne decyzje wywołujące wobec Pani/Pana skutki prawne lub w podobny sposób na Panią/Pana istotnie wpływające nie będą oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych osobowych i nie wiążą się z taką automatycznie podejmowaną decyzją.

Powiązane:

ILF CONSULTING ENGINEERS POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Katowice Projektant Katowice Częstochowa Sosnowiec

Zobacz najnowsze oferty pracy

Customer Service Specialist with English and Polish

Serve as a brand ambassador, advise customers on hygiene products Responding to inbound and making outbound calls regarding product enquiries and complaints (damaged product, poor quality, missing item in the pack) Providing multichannel written support: e-mail,...

  • Miejsce pracy: śląskie / Katowice

  • Firma: Concentrix

  • dzisiaj

WIĘCEJ INFORMACJI →

Customer Service Specialist with German

Serve as a brand ambassador, advise customers on hygiene products Responding to inbound and making outbound calls regarding product enquiries and complaints (damaged product, poor quality, missing item in the pack) Providing multichannel written support: e-mail,...

  • Miejsce pracy: śląskie / Katowice

  • Firma: Concentrix

  • dzisiaj

WIĘCEJ INFORMACJI →

Customer Service Specialist with Hebrew

Serve as a brand ambassador, advise customers on hygiene products Responding to inbound and making outbound calls regarding product enquiries and complaints (damaged product, poor quality, missing item in the pack) Providing multichannel written support: e-mail,...

  • Miejsce pracy: śląskie / Katowice

  • Firma: Concentrix

  • dzisiaj

WIĘCEJ INFORMACJI →

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta z językiem niemieckim

obsługa klientów niemieckojęzycznych za pośrednictwem telefonu oraz poczty elektronicznej udzielanie wsparcia w rozwiązywaniu bieżących problemów technicznych wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach operacyjnych dbanie o wysoką jakość komunikacji i...

  • Miejsce pracy: śląskie / Katowice

  • Firma: Klient portalu Praca.pl

  • dzisiaj

WIĘCEJ INFORMACJI →