Firma: Murapol Real Estate S.A. Lokalizacja: Katowice maj 13, 2026
Poszukujemy:
Specjalisty / Specjalistka ds. analizy kontraktów (branża budowlana)
Miejsce pracy: Katowice
Zakres obowiązków:
  • analiza umów i kontraktów pod kątem zgodności z procedurami wewnętrznymi
  • identyfikacja błędów formalnych oraz niezgodności w dokumentacji
  • współpraca z działami technicznymi i budowy przy interpretacji zapisów umownych
  • analiza ofert oraz kontrola procesu wyboru wykonawców
  • monitorowanie cen usług budowlanych
  • przygotowywanie wycen na podstawie wewnętrznych cenników
  • analiza dokumentacji projektowej
  • tworzenie raportów, zestawień i analiz
  • utrzymywanie współpracy z działem budowy i innymi jednostkami w firmie
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo lub pokrewne) lub status studenta
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • dobra organizacja pracy i dokładność
  • umiejętności komunikacyjne
  • znajomość MS Excel (praktyczna)
  • szybkość uczenia się i zaangażowanie
  • biegła znajomość języka polskiego
Oferujemy:
  • pracę przy zróżnicowanych projektach budowlanych
  • możliwość rozwoju w strukturach dużej organizacji
  • pakiet benefitów pracowniczych
  • stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku
  • przyjazną atmosferę pracy
Benefity:
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie grupowe
  • dofinansowanie zajęć sportowych - Mutlisport
  • spotkania integracyjne
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
Obowiązek informacyjny – przy przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest jedna ze spółek z grupy kapitałowej Murapol dalej jako: „Spółka”, która prowadzi rekrutację na stanowisko, na które Pan/Pani aplikował/-a, wskazana w ogłoszeniu o pracę. Powołany został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się pisząc na adres Administratora: ul. Dworkowa 4, 43-300 Bielsko – Biała lub na adres e-mail iod@murapol.pl. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzonymi rekrutacjami, w tym w celu prowadzonej aktualnie rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie: (i) niezbędność do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (ii) udzielona zgoda (iii) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (iv) niezbędność do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora np. takich jak udzielania odpowiedzi na Pana/Pani pisma i wnioski.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest uzależniony od celu w jakim dane są przetwarzane. Okres przez który Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane to: (i) 2 lata – jeśli zostanie udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje (ii) do 50 lat – jeśli doszło do zawarcia stosownej umowy (np. umowa o pracę), (iii) 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji – jeśli nie doszło do zawarcia stosownej umowy i nie została udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje.
Posiada również Pani/Pan prawo do: (i) cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, (ii) żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pana/Pani sprostowania danych, (iii) żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia, (iv) usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania; (v) wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania Pana/Pani danych osobowych (vi) przeniesienia Pana/Pani danych osobowych.
W przypadku wątpliwości co do prawidłowości przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Administratora ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Administrator nie korzysta z systemów służących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym również w formie profilowania. Wszelką korespondencję w sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy kierować na adres Administratora z dopiskiem "Dane osobowe”.

Pani/Pana dane mogą być przekazywane procesorom w związku ze zleconymi przez Administratora działaniami realizowanymi w imieniu Administratora.

Pełne informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych dostępne są pod adresem: https://murapol.pl/polityka-prywatnosci.

Powiązane:

Zobacz najnowsze oferty pracy

przygotowanie materiałów do procesu prefabrykacji przygotowanie materiałów i komponentów montaż i składanie elementów prefabrykowanych zgodnie z dokumentacją techniczną przygotowanie form produkcyjnych oraz elementów konstrukcyjnych obsługa narzędzi i...

  • Miejsce pracy: śląskie / Gliwice

  • Firma: Euro-Inwest Projekt Sp. J.

  • dzisiaj

WIĘCEJ INFORMACJI →

OBOWIĄZKI obsługa klientów w punkcie sprzedaży oraz wsparcie w zakresie doboru techniki grzewczej i hydrauliki realizacja założonych planów sprzedażowych prowadzenie oraz organizacja magazynu z asortymentem techniki grzewczej budowanie i utrzymywanie relacji...

  • Miejsce pracy: śląskie / Żory

  • Firma: Klimosz PHU

  • dzisiaj

WIĘCEJ INFORMACJI →

OBOWIĄZKI obsługa klientów w punkcie sprzedaży oraz wsparcie w zakresie doboru techniki grzewczej i hydrauliki realizacja założonych planów sprzedażowych prowadzenie oraz organizacja magazynu z asortymentem techniki grzewczej budowanie i utrzymywanie relacji...

  • Miejsce pracy: śląskie / Pawłowice

  • Firma: Klimosz PHU

  • dzisiaj

WIĘCEJ INFORMACJI →

Opis stanowiska: rozwój sprzedaży i pozyskiwanie projektów w sektorze elektroenergetycznym na rynku niemieckim budowanie relacji z inwestorami, deweloperami i wykonawcami prowadzenie procesów sprzedażowych od pierwszego kontaktu do podpisania umowy...

  • Miejsce pracy: śląskie / Katowice

  • Firma: TENSAPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  • dzisiaj

WIĘCEJ INFORMACJI →